连日高温 ，烈日似火。宽大项目一线员工依旧顶着烈日坚守岗位 ，默默挥洒着汗水 ，保生产、保进度、保质量、促谋划。一连的高温天里 ，集团向导挂怀着项目一线员工的事情和生涯 ，7月31日 ，集团董事长杨江金、工会主席宋文英前往苏州 ，划分走访了联建检测公司、高新区检测公司和青山绿水苏州公司 ，并深入各公司的一线施工现场 ，身体力行送清凉表达慰问和眷注 ，让奋战在项目一线的员工们在酷暑高温里感受到了丝丝凉意。
在各施工现场 ，杨江金董事长逐一慰问了斗争在一线的员工握 ，详细相识项目希望情形 ，询问现场职员的事情生涯情形 ，实地审查施工现场、办公区域和员工生涯区域 ，并亲手为各人送上慰问物品。他嘱咐到 ，在高质量紧抓项目进度的同时 ，一定要做好防暑降温事情 ，科学合理安排作业和作息时间 ，做好自我调理 ，劳逸团结 ，确保清静生产。
现场慰问后 ，杨江金董事长划分在苏州高新区检测、苏州联建检测和青山绿水检测苏州公司召开座谈会�；嵘� ，各公司认真人汇报了项目运营、市场营销、团队建设等方面取得的效果 ，同时 ，针对未来生长妄想提出建设性构想 ，董事长认真听取了相关汇报 ，高度一定了各人的起劲效果。他指出 ，要牢牢围绕年度高质量生长目的 ，狠抓落实 ，乐成的路上难题总是有的 ，要团结起来 ，配合起劲 ，敢于挑战种种难题 ，勇于突破局限 ，共创一个更大更强的生长空间！
各公司员工代表也知无不言 ，各人为公司近年来的生长感应喜悦 ，但对生长中泛起的问题也提出了自己的看法 ，就培训学习、公司间的相同交流、人才引进等方面建言献策。工会主席宋文英听取了员工心声后体现集团将以人为本 ，认真梳理、剖析 ，制订步伐步伐 ，剖析落实 ，一直推动问题的解决 ，希望各人一如既往体贴集团的生长 ，在各自的事情岗位上高昂图强 ，扎实事情。
本次苏州走访慰问 ，不但让现场事情职员感受到了集团的温暖 ，引发了各人的事情热情 ，还增强了各公司对未来生长的信心 ，给治理干部和团队升级进一步指明晰偏向和要领。苏州高新区检测、苏州联建检测和青山绿水检测苏州公司传承着优异的常州太阳成集团tyc122cc院基因 ，具有团结协作和攻坚克难的超强战斗力 ，未来将进一步转型升级 ，提升谋划质量和市场竞争力 ，继续领跑苏州市�。�
